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岗位名称
  • 职位
  • 地点
  • 类别
  • 人数
  • 日期
    • 营销专员
    • 浙江省湖州市长兴县
    • 营销类
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科
    • 专业：
      市场营销、小语种等专业

    • 岗位职责：

      1、负责市场推广活动的策划与执行，包括但不限于线上线下的各类推广活动； 2、根据市场趋势和公司产品特性，制定并优化市场推广策略； 3、与销售团队紧密合作，通过市场活动促进销售目标的达成； 4、收集市场反�。治鐾乒阈Ч⑻岢龈慕胧� 5、管理社交媒体账号，定期发布市场推广内容，提高品牌知名度。

    • 岗位要求：

      1、市场营销、广告、新闻传播等相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的市场分析能力及创新思维，能够独立开展市场推广工作； 3、具有良好的沟通和协调能力，能够与不同团队有效合作； 4、能够适应快节奏的工作环境，有良好的时间管理能力。

    投递简历
    • 销售支持专员
    • 浙江省湖州市长兴县
    • 营销类
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科
    • 专业：
      不限

    • 岗位职责：

      1、负责自然人签约资料整理、登记、对接、移交盖章、存储，且负责供应商新增资料整理工作； 2、负责为渠道部提供保价、对接、沟通等商务服务工作； 3、负责渠道部回收订单的整理，对订单进行数据登记、核对、统计并完成台账记录表； 4、负责与对接处置企业做好废电池数据复核工作、确保回收量、支付金额的准确性，并做好月度复核； 5、跟进处置企业付款进度，定期更新付款进度表； 6、基地付款结束将付款明细及付款凭证转发管理人员，并做好已支付管理。

    • 岗位要求：

      1、本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、统计等相关专业； 2、应届毕业生或1年以上销售助理或数据统计类工作经验； 3、熟练使用办公软件、拥有基础数据加工汇总能力； 4、良好的沟通能力、执行力，以及口头和书面表达能力； 5、良好的抗压能力、良好的问题解决能力。

    投递简历
    • 推广专员
    • 全国
    • 营销类
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      市场营销等相关专业

    • 岗位职责：

      1、日�？拐角擞桨嘎涞刂葱校� 2、搜集市场信息,提供数据依据； 3、渠道运营模式各区域的推进效果。

    • 岗位要求：

      1、需要具备市场分析和调研能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能够在快节奏的工作环境中应对挑战和变化； 3、需要具备良好的职业道德和团队合作意识，具备较强的工作计划性和执行能力，能够吃苦耐劳，抗压能力强。

    投递简历
    • 证券事务助理
    • 浙江省湖州市
    • 财经类
    • 1
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      金融、经济、财务、法学等相关专业

    • 岗位职责：

      1、协助筹备、组织相关股东会议并起草会议相关报告； 2、负责股东大会、董事会、监事会等会议记录、部门文件、股东档案等各类文件管理； 3、参与公司各类信息披露文件的制作、报送、公告等； 4、协助公司内外沟通，联络股东、公司各部门及外部机构，推进证券事务部日常工作； 5、完成公司领导安排的其他工作。

    • 岗位要求：

      1、24-25届全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、法学等相关专业； 2、学习能力强，有英文听说读写的基础； 3、熟练掌握各类办公软件，拥有较强的文字功底、逻辑思维、沟通和执行能力； 4、工作积极主动，细致严谨，具备抗压能力，团队协作和责任心强，保密意识强

    投递简历
    • 海外客户经理
    • 越南/泰国/韩国/俄罗斯
    • 营销类
    • 1
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      理工类（优先）、市场营销、国际贸易等相关专业

    • 岗位职责：

      1、负责所在国家工业动力电池业务的拓展； 2、客户开发策略的制定和实施； 3、公司新产品、新技术在当地的推广； 4、销售目标的制定、分解和实施； 5、LTC流程的第一责任人； 6、公司品牌形象所在国家的建立和维护

    • 岗位要求：

      1、英语能作为工作语言，同时会越南、泰国、韩国、俄罗斯任何一门语言更佳。 2、有学生干部经历，协调或统筹能力较强优先； 3、有海外新能源类营销项目实习经验优先； 4、具备较好的沟通表达能力，能接受有挑战有压力工作

    投递简历
    • 行政接待岗
    • 行政管理类
    • 3
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      酒店管理、旅游管理、文秘、行政管理、空乘、艺术、音乐等相关专业

    • 岗位职责：

      1、负责接待来访客户、合作伙伴； 2、协助组织和安排各类会议； 3、参与或负责策划和执行各类接待活动，包括餐饮安排、交通协调、住宿安排等。

    • 岗位要求：

      ①学历本科及以上，合适者可放宽至大专 ②外貌端正，形象气质佳，具有亲和力； ③熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； ④具备良好的沟通能力、服务意识。

    投递简历
    • 秘书岗
    • 行政管理类
    • 1
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      文秘、行政管理、语言文学、公共关系学、人力资源管理等相关专业

    • 岗位职责：

      1、为企业高管提供日常行政支持，包括日程管理、会议安排、出差准备等； 2、负责起草、编辑、校对和打印各种文档； 3、接待来访客户和业务伙伴，展示专业形象，提供行政支持； 4、作为管理层与其他员工之间的沟通桥梁，确保信息的准确传递和执行。

    • 岗位要求：

      ①熟练使用办公软件，如Word、Excel等； ②具备良好的文字功底和写作能力，能够起草各类行政文件； ③有较好的沟通协调能力、计划和执行能力，做事认真、积极主动。

    投递简历
    • 党群岗
    • 行政管理类
    • 2
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      政治学、行政管理、马克思主义哲学、劳动经济学、社会工作、法学、新闻学等相关专业

    • 岗位职责：

      1、协助领导完成党建规划及制度建设； 2、协助领导组织落实党组织换届选举、党委会等党内会议和活动； 3、负责党员先进性教育、党员组织关系管理等日常党务工作； 4、协助领导负责上级党委、工会和公司党委、工会的有关文件、会议精神和领导指示的传达、贯彻、落实工作； 5、负责工会文件、工作报告、计划和总结等起草，以及工会宣传和信息报道工作

    • 岗位要求：

      ①熟练掌握计算机办公软件及办公自动化设备； ②具备较强的思想政治水平和公文写作能力。

    投递简历
    • 财务岗
    • 财经类
    • 10
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      财经类、审计类、税务、金融、统计、数学等相关专业

    • 岗位职责：

      1、按管理规定及时有效地完成业务单据的审核，正常单据日清； 2、配合内外部审计完成审计资料及相关数据整理提供，协助相关凭证抽样工作； 3、编制各类明细账，核对往来账务，出具对账单； 4、配合完成财务月结及相关报表出具； 5、应收管理 6、应付管理 7、总账会计

    • 岗位要求：

      ①具备信息化系统的简单操作及运用能力，能根据岗位工作要求，熟练操作SAP、CRMS、共享平台等系统的相关业务处理； ②具备一定的沟通能力，能独立处理基地及客户的日常问题； ③具备Excel、Word等办公软件操作能力，处理简单数据的整理及文档的编制工作； ④具备一定的文字组织能力，能完成日常工作中事项记录、情况说明、申请等文件的编制； ⑤熟悉共享审核操作规范，根据流程与制度要求，具备审核共享及相关流程的能力； ⑥能在他人指导下完成简单的统计报表编制工作等；

    投递简历
    • 薪酬福利岗
    • 人力资源类
    • 2
    • 2025-09-30
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      人力资源管理、劳动关系、心理学、管理学、商业管理、财务管理等相关专业

    • 岗位职责：

      "1、负责薪酬核算与发放工作，包括薪酬数据审核、薪酬系统操作、造册资料存档等； 2、负责员工社会保险与公积金的中断或新增业务办理，包括费用核对、工伤险和生育险的申报及报销等工作； 3、负责提报服务单位每月薪酬相关报表； 4、负责服务单位风险防范工作，包括工伤险或商业险覆盖率100%、失业金依法领取等； 5、负责解答员工关于薪资、保险及考勤等方面的问题。"

    • 岗位要求：

      "①具有保密意识，较强的沟通协调能力，具有较高的责任心； ②对数据敏感，各类报表的数据处理以及分析能力； ③熟悉人力资源基础人事的基本业务规则； ④对人力资源业务体系，特别是共享服务领域有体系性了解"

    投递简历
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