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【弘扬奋斗者精神 扛起责任主动担当】zoty中欧集团各部门各单位召开动员大会（3）

  • 发布时间：2022-08-19

  • 作者：天能党建

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“天能党建”微信公众号展播各单位、各部门贯彻落实弘扬奋斗者精神主题实践活动情况第三期来啦！





特种动力电池公司






7月27日，特种动力电池公司组织开展“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动动员大会。会议指出，与会全体要学深悟透董事长在集团2022年半年度会议上的讲话精神，坚决贯彻学习天能奋斗者精神，会后以部门为单位，组织开展阶段性会议精神学习。





浙江赫克力公司






7月28日，浙江赫克力公司召开“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动动员大会。金永根总就集团半年度会议精神进行宣贯，佘爱强总带领与会人员集体宣誓《天能奋斗者宣言》，与会代表分享了学习心得。会上强调要进一步强化奋斗者精神、统一思想共识、凝聚发展合力，推动各项工作目标任务落地。




汽车电池事业部






7月31日，为积极响应集团开展“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动部署，汽车电池事业部召开活动动员大会，第一时间对照文件要求，并结合事业部实际情况，制定本单位主题活动实施方案和工作计划，会上宣布成立领导小组与工作推进小组。





新兴产业发展平台






8月1日，新兴产业发展平台严格按照“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动实施方案要求，开展动员大会。会上强调，要严格遵照方案要求，分阶段，有序推进主题实践活动，并做好每阶段的活动总结。





供应链平台事业部






8月1日，供应链平台事业部积极响应集团“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动，组织开展动员大会，陈勤忠总及经营班子成员参加此次活动。





海外事业部






7月29日，为贯彻落实“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动相关要求，海外事业部组织开展了动员大会，会议要求全体员工要进一步弘扬奋斗者精神，营造积极向上、想干事、能干事的奋斗者工作氛围，为集团高质量可持续发展贡献智慧和力量，事业部领导、各大区负责人参加了此次动员会议。




工贸事业部






7月30日，工贸事业部召开了“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动动员大会。会议中事业部总裁助理张松平总指出全员要统一思想，认真领会会议主要精神，践行天能文化，弘扬奋斗者精神；抓好落实各项工作，有信心有决心做好各项工作，不断推动集团高质量可持续发展。




浙江天旺智慧能源公司






8月6日，浙江天旺智慧能源公司召开“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动动员大会。根据活动总体要求，公司总经理钱舜尧总指出要按照集团部署，结合智慧能源公司下半年各重点项目推进落实，大力弘扬奋斗者精神，主动扛起责任，圆满完成全年目标任务。





天能股份马鞍山公司






8月5日，天能股份马鞍山公司召开“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动动员大会。会议对相关文件和马鞍山公司“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动实施方案和工作计划等进行了宣贯和解读。要求领导小组和工作推进小组要对照实施方案（马鞍山）进行任务层层分解，对活动开展情况进行全面督导，并要对活动中存在的问题及时进行通报、问责问效，确保各项工作落实落细落到位。





总部物业中心






8月8日，总部物业中心以董事长“九个坚持”新发展理念为指导，召开“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动宣贯动员会。会上，所有人员对各自分管领域工作作了安排部署，同时对怎样弘扬奋斗者精神做出表态发言。会议强调，要坚持贯彻学习天能奋斗者精神，开展学习型组织建设，全力推进主题实践活动的开展。





氢能源事业部






8月5日上午，氢能源事业部召开“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动全员动员大会。会议强调，各级部门负责人需高度重视此次主题实践活动，通过多项活动开展，将奋斗者精神落实到具体工作之中，杜绝形式主义，真正把天能奋斗者精神融入工作、融入个人、融入团队，形成具有氢能特点的天能奋斗者文化。





河南濮阳公司






8月4日，河南濮阳公司组织召开了“弘扬奋斗者精神，扛起责任主动担当”主题实践活动动员大会。会上，全体参会人员认真学习了集团主题实践活动方案和公司具体落实实施方案，详细解读了主题实践活动的总体目标、活动主题、活动安排、组织保障等；要求全体管理干部要带头投身于活动当中，带头学习，带头深刻反思自身存在的问题，带头制定切实可行的整改措施。





浙江环�？萍脊�






8月5日，浙江环�？萍脊菊倏昂胙锓芏氛呔瘢钙鹪鹑沃鞫５薄敝魈馐导疃贝蠡帷；嵘现赋鋈逶惫ひ斡牖疃哉毡曜佳细褚笞约海嵘勘旮�、执行力、创新能力、责任担当意识，从而提升公司整体文化素养和工作能力。




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